贺俊花家庭:良好家教成就子孙未来

小说:今日中元节,你可知它的核心含义?作者:邓北更新时间:2019-03-22字数:12511

  “你用自己的退休工资设立家庭奖学金制度,以严格的家风家教激励孩子成长。老人示范家风,子女继承家风,孙辈顺受家风,兄弟姐妹竞比家风。这是一种家庭文化的濡染和熏陶,形成了一股传递‘关注家庭教育’的正能量,影响着千家万户。”在日前举办的“感动榆林”2014年度人物颁奖会上,致敬词如此评价神木县神木镇果园路社区住户贺俊花及其家人。

  公公提议——

  建立家庭奖学金制度

  “我们的家庭奖学金制度,是1998年11月我公公58岁生日那天提出来的,第二年正月初二正式开始实施,到如今已整整17个年头。”贺俊花说。

  据介绍,为教育好儿女,贺俊花家从1999年开始,自设“家庭奖学金”制度。评奖标准根据每个学生的在校表现、社会表现、家庭表现,分为综合成绩、单项奖励、获奖情况三部分,用百分制考核。奖金分为小学、初中、高中、大学4个档次,按考核成绩分别奖励,幼儿班学生发给“希望奖”。单项奖励分为:考上高中奖100元,考上大学奖1000元,考上研究生奖5000元。获奖所得分值加入综合成绩予以奖励。这些奖金年年兑现,至今已连续实施了17年。

  “受奖的最初有15个孩子,分别来自8个家庭。现在已增加到20人,来自14个家庭。贺俊花说,孩子们从幼儿成长到上小学、初中、高中、大学、研究生以至参加工作。这些孩子中,已有7人大学毕业参加了工作,5人正在上大学。

  活动主题——

  适应形势 年年不同

  “我们家自设家庭奖学金制度,目的就是要求每个孩子养成‘能吃苦,爱劳动,讲文明,有礼貌;不讲吃穿,不乱花钱,热心公益,懂得感恩’的行为规范,并形成家训,就是‘做人要诚,处事要公,为官要清,为子要孝,兄弟要亲,邻里要和,不依不靠,自强自立’,最终培养子女成为社会的有用之才。”贺俊花说。

  家庭奖学金每年都有一个主题。据介绍,刚开始,孩子们都小,主要是学习,主题强调好好学习,奋发向上。2005年,贺俊花的儿子温涛将从西安交通大学毕业,这年正月初二举行的第七届家庭奖学金颁奖仪式,主题是:好男儿志在天下,英雄汉四海为家。旨在鼓励孩子们走出家乡,到更广阔的天地去打拼,温涛最终选择去上海工作。第十六届主题是:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。因为王恒从香港科技大学毕业后,已在美国微软公司旗下的爱尔兰公司工作,融入了国际舞台。

  据悉,她家今年举行的第17届家庭奖学金颁奖仪式,主题是德成名自立,行在言之先。希望每个家庭成员树立诚实守信的做人准则,从自身做起、从自家做起,影响和带动周边的人。

  成效卓著——

  17年影响3代人14个家庭

  “在家庭奖学金制度的影响下,孩子们形成了哥哥姐姐帮弟弟妹妹,高年级帮低年级,大学生帮小学生,互帮互学,共同提高的学习氛围。”贺俊花说,孩子们追求的目标一个比一个远大,表现一个比一个优秀。

  据介绍,刚开始,公公工资低,一次奖800多元。现在家人工资逐渐涨起来了,一次奖3800多元。这些奖金年年兑现。据统计,累计已发出7.8万多元。孩子们工作后,也已开始回报家庭,在今年的家庭奖学金仪式上,筹集奖励基金1.6万元。

  17年来,这项制度影响和激励了3代人、14个家庭。目前,在这个大家庭里,已有3个研究生、7个本科毕业生、5个在校本科生。2010年,该家庭被评为神木县“十佳书香家庭”。2014年3月被评为榆林市“五好文明家庭”,5月被评为“全国最美家庭”提名奖,11月被陕西省委宣传部、省文明办等联合授予“三秦最美家庭”荣誉称号。2014年,贺俊花公公温治堂被评为榆林市第二届“榆林好人”之“美德家长”。

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发布时间:2019-03-22 00:39:37

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