神东煤炭集团召开2017年安全文化座谈会

小说:让你的努力,配得上你的梦想作者:辛通陵戏更新时间:2019-03-26字数:33984

12月6日,神东煤炭集团召开2017年安全文化座谈会,结合年终安全文化考核结果,对各基层单位安全文化开展情况盘点总结,安排部署明年安全文化建设工作。

会议指出,安全文化建设不是用来考核的,也不是用来检查的,而是拿来用的。大家要有精准的认识,用实践的观点,结合单位实际,将安全文化落到实处。希望大家能够带着感情抓安全,带着责任抓安全,带着服务意识抓安全,真正将其融入到实际工作的细节中去。

针对安全文化的贯彻落实,会议要求,一是形式是手段不是目的,不要搞形式主义。二是安全文化落实要抓重点,有特点,不能遍地开花。三是要让安全文化成为矿井管理的实用工具,不能瞎子摸象。

2018年,神东计划开展三项安全文化建设活动,一是开展安全文化演讲比赛。通过演讲,进一步宣贯神东安全文化理念,强化广大干部员工对神东安全文化的认识和理解,同时对各单位安全文化建设的好的经验和做法进行宣传推广,为各基层单位搭建一个沟通交流、取长补短学习提升的平台。二是开展安全文化辩论大赛。通过辩论的形式,让大家对神东安全文化理念有一个更清晰的认识,更深层的认识,从而积极主动的将安全文化理念融入到具体的安全管理工作中,使文化的引领作用得到真正有效的发挥。三是开展安全文化论文征集活动。让大家在撰写论文的过程中,对安全文化进行认真思考,将理论与实践有机融合,指导安全生产工作。

会上,工会工作部、生产管理部、企业文化部、新闻中心相关人员分别结合自身业务对基层单位如何将安全文化融入企业文化、班组建设、群安工作中提出意见。各基层单位有关人员就安全文化建设工作存在的困难、问题及相关的意见和建议交流发言。

编辑:LY

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发布时间:2019-03-26 10:14:43

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