省公安机关“1+9制度体系”宣讲团来榆宣讲

小说:甩我的男友如今想回头,还能要吗?作者:乙伯更新时间:2019-03-25字数:80986

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静室也就是密室,四面无窗,墙壁都是厚实的青石,四周几个房间都空置,不准任何人进入,一般的权贵人家都有这样的密室,以保证隐秘话题的安全。
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“他修炼的功法太过霸道逆天了,居然伤成这个样子都还没死,像柳大哥,当初被打成这个样子早就死得不能再死了。”玄女感叹道:“要怎么才能让他最快恢复过来。

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会场

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与会人员

5月5日下午,全省公安基层队伍建设“1+9”制度体系榆林宣讲会在榆林市委一楼会议中心举行,市公安局、交警、消防,各县局、分局班子成员和民警代表共计550名民警参加了宣讲会。

报告会在庄严的国歌声中开始,省厅宣讲团用朴实的语言、真挚的情感、鲜活的事例,从制度体系的形成背景和重要意义,以及在推进公安队伍建设中所发挥出的重要作用等方面,对“1+9”制度体系进行全面的阐述和讲解。渭南市公安局、扶风公安局、合阳公安局和未央分局的4位同志宣讲了公安机关推动“1+9”制度体系的成功经验,特别是我市清涧县公安局白艳同志对县级公安机关贯彻“1+9”制度体系中狠抓队伍建设的成效、体会和基层所队落实“1+9”制度体系的具体做法做了详尽的阐述。宣讲会主题鲜明,内容丰富,精彩生动,既有理论性,又有实践性,既有政策性,又有操作性,使全体参会民警对制度体系有了准确、全面、深刻的理解,对全市公安机关化解队伍建设中的难题,规范队伍管理,促进队伍建设具有指导意义。

据了解,全省公安机关“1+9”制度体系是指陕西省公安厅制定的一个《陕西省公安基层队伍建设指导意见》和为落实《陕西省公安基层队伍建设指导意见》出台的《陕西省公安机关基层思想政治工作规范》、《基层党组织建设工作规范》、《基层文化工作规范》、《基层群众工作规范》、《基层从优待警工作规范》、《基层人事管理工作规范》、《基层表彰奖励工作规范》、《教育训练工作规范》、《民警心理健康工作规范》九个工作规范。

全省公安机关“1+9”制度体系推行后,榆林市召开了两次全市公安机关队伍建设经验交流会,总结交流各县局、分局和基层科所队在贯彻落实“1+9”制度体系和市局两个意见方面好的经验和做法,进一步明确了由局党委总抓,政工部门主抓,纪委监察、督察部门协助抓的责任制度,政委、纪检书记和教导员全部归位抓队伍,以省厅的9个工作规范为抓手,着力解决队伍建设中的突出问题,加强公安队伍管理。榆林市公安局提出了在全市范围内用三年时间发现和培养3个县级公安机关和30个基层所对为全市队伍建设示范单位,去年以来,已有21个基层单位被命名为全市公安队伍建设示范单位。9个工作规范的奠基,确保了队伍更上一个新台阶,促进了公安工作的开展,提升了群众满意度和安全感。

编辑:万慧

编辑:建戏北顺

发布:2019-03-25 01:16:47

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